A Prefeitura de Ipiranga do Piauí e a Secretaria Municipal de Educação vão pagar o 14º, 15º e 16º salário aos profissionais da educação. A boa notícia foi dada pelo prefeito na manhã desta sexta-feira (13), durante a solenidade de Premiação dos Destaques da Educação Municipal 2024, evento que faz parte das comemorações aos 62 anos do município. A matéria original foi publicada pelo portal Cidades na Net.
De acordo com o gestor, somente de abono serão pagos R$ 2.212.085,84, que somado ao valor da folha mensal, de R$ 804.897,53, totaliza em mais de 3 milhões de reais injetados na economia local neste mês de dezembro.
A medida, segundo o prefeito, é fruto do planejamento e organização financeira e uma política de valorização e reconhecimento ao trabalho contínuo de melhoria dos dados e dos índices da educação do município.
“Isso nos permite que possamos chegar agora ao final do ano e fazer o pagamento desse abono, que injetar na economia do nosso município mais de 2 milhões de reais e vai beneficiar toda a economia do nosso município.”, disse o gestor.
Elvis expressou sua felicidade com os avanços alcançados na Educação. “Estou muito feliz com esse momento ímpar na educação do município de Ipiranga do Piauí, e o nosso compromisso é continuar sempre esse trabalho firme, voltado para uma educação de qualidade e de resultados. Fazendo isso, estaremos contribuindo para o desenvolvimento social e o avanço da nossa cidade através da educação. Vamos juntos continuar trabalhando ano após ano para que a gente possa a cada dia melhorar mais as condições de trabalho, valorizar os nossos professores e os demais profissionais de educação, enfim, fortalecer cada vez mais a educação do nosso município como ferramenta de transformação.”, afirmou.
Medida vai resultar em um valor de R$ 3 milhões injetados na economia local neste mês de dezembro — Crédito: Cidades na Net
A educação é a base para o desenvolvimento de qualquer sociedade, e o município de Ipiranga do Piauí, segundo o secretário de Educação, Gilberto Vieira, tem dado um exemplo de como a gestão pública pode transformar a realidade local ao priorizar essa área.
“O pagamento do 14º, 15º e 16º salários aos profissionais da educação não é apenas um ato de justiça, mas também um reflexo de uma gestão organizada, comprometida e eficiente.”, disse.
Os avanços alcançados na educação de Ipiranga vão além da valorização salarial. Gilberto destacou a reforma e reestruturação das escolas, a ampliação do ensino em tempo integral e da educação infantil, além da reabertura da Educação de Jovens e Adultos (EJA). “A administração tem investido de forma estratégica para melhorar a qualidade da educação. O resultado disso é visível no aumento dos índices de desenvolvimento educacional, como o IDEB, que, por sua vez, garantem ao município maior captação de recursos do Fundeb.”, acrescentou o secretário.
Gilberto pontuou que, com o pagamento do abono, o município não apenas cumpre a exigência de destinar 70% dos recursos do Fundeb aos profissionais da educação, mas vai além, investindo cerca de 73% a 74%.
“Esse excedente reflete o reconhecimento de que uma educação de qualidade depende diretamente de professores valorizados e bem remunerados. Além disso, a gestão local assegura que os salários dos professores estejam sempre acima do piso nacional, consolidando um ambiente de trabalho digno e motivador.”, destacou ele, definindo iniciativas como esta como um investimento estratégico no futuro. “Com profissionais motivados e infraestrutura adequada, as crianças de Ipiranga têm maiores chances de desenvolver todo o seu potencial, contribuindo para o progresso do município.”