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Caixa e Banco do Brasil entram em greve por tempo indeterminado nesta quinta

Paralisação ocorre por tempo indeterminado; na Caixa, movimento é nacional, enquanto no Banco do Brasil a adesão depende das bases sindicais.

Redação
Por: Redação Fonte: Meio News
10/09/2026 às 10h35
Caixa e Banco do Brasil entram em greve por tempo indeterminado nesta quinta
Caixa entra em greve | Foto: Reprodução

Funcionários da Caixa Federal e do Banco do Brasil iniciaram uma greve nesta quinta-feira (10) por tempo indeterminado. A paralisação na Caixa é de âmbito nacional já no BB, a suspensão das atividades ocorre nas bases sindicais.  

O QUE MOTIVOU A GREVE?

A greve foi motivada pela correção dos salários a partir do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) previsto na nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O aumento é de 0,6% nos próximos dois anos com reajuste também vale para outras verbas, como vale-alimentação (VA), vale-refeição (VR), Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e auxílios.

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Nas assembleias realizadas na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, trabalhadores de bancos privados e do Banco do Brasil aprovaram a proposta apresentada. Na Caixa Econômica Federal, porém, os empregados decidiram rejeitar a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

No Banco do Brasil, a proposta foi aprovada por trabalhadores de 39 sindicatos, incluindo as bases de São Paulo, Curitiba, Campo Grande, Niterói (RJ) e Jundiaí (SP). Por outro lado, 60 sindicatos recusaram o acordo. Entre eles estão os de Brasília, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Pernambuco e Florianópolis. Essas bases são as que aderem à greve.

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O que está previsto na convenção coletiva

A nova CCT estabelece um reajuste salarial acima da inflação e também reúne medidas voltadas à saúde e às condições de trabalho dos bancários. Entre as mudanças estão ações de combate ao adoecimento mental e ao assédio, além da garantia do direito à desconexão fora do expediente.

O acordo também estabelece regras de transparência e limites para o monitoramento digital dos funcionários.

Outro ponto previsto é a criação de um programa de qualificação e recolocação profissional. Para trabalhadores de bancos privados demitidos em decorrência do fechamento de agências, a convenção prevê ainda melhorias nas regras de indenização.

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